Коротко
- Целевая квота — отдельный конкурс на бюджет, часто с более низким проходным.
- Взамен — обязательство отработать у заказчика обычно 3–5 лет.
- Не отработали без уважительной причины — придётся вернуть деньги.
Как это работает
Компания или ведомство (заказчик) заключает со школьником договор о целевом обучении. Поступающий участвует в конкурсе в пределах целевой квоты — отдельно от общего конкурса. Заказчик может платить стипендию, оплачивать жильё и практику, а после выпуска обязан трудоустроить.
ПлюсыБюджетное место с меньшей конкуренцией, гарантированная работа, меры поддержки во время учёбы.
ОбязательстваРабота у заказчика 3–5 лет, место работы и регион указаны в договоре. Сменить направление сложно.
Что проверить в договоре
До подписи
0 из 5Если не отработать
Договор можно расторгнуть без последствий в случаях, перечисленных в положении о целевом обучении, — например, по состоянию здоровья или если заказчик не выполнил свои обязательства.
Эксперт прочитает целевой договор вместе с вами
Встреча «ребёнок + родитель», запись и план.
